definícia spoluzodpovednosti
Zodpovednosť je ľudská schopnosť robiť naše vlastné rozhodnutia. Máme viac povinností, tak na pracovisku, ako aj v každodennom živote. Zodpovednosť sa žije individuálne a veľmi osobne, a to takým spôsobom, že zodpovednosť preberáme, akoby to bola súčasť nášho vlastného svedomia. Ak zvážime, že je potrebné splniť nadobudnuté záväzky, zodpovednosť sa stane akýmsi bdelým sudcom.
Zodpovednosť zahŕňa rozhodovanie o tom, ako by sme mali konať. Môže však existovať zákon, predpis alebo predpis, ktorý vyžaduje, aby sme prevzali zodpovednosť, bez ohľadu na to, či s jeho súladom súhlasíme alebo nesúhlasíme.
Termín spoluzodpovednosť používame, keď zodpovednosť nie je individuálna, ale je zdieľaná s inými alebo inými ľuďmi. Najzrejmejším príkladom by mohla byť úloha mužov a žien ako rodičov, pretože obaja zdieľajú svoje odhodlanie vo vzťahu k svojim deťom. Je to spoločná morálna povinnosť. Každý z nich je spoločne zodpovedný za dieťa, ktoré má spoločné.
Ak existuje vzťah spoluzodpovednosti medzi dvoma jednotlivcami alebo subjektmi, majú obidve rovnaké povinnosti. Aj keď sa niekedy stane, že sa jedna zo strán vyhne svojej zodpovednosti a pokúsi sa dištancovať od dohody alebo paktu medzi týmito dvoma zložkami. V týchto prípadoch dochádza k interpretačnému konfliktu a môže sa stať, že uvedený konflikt musel byť objasnený na súdoch, kde by mal sudca hodnotiť, či bol pakt o spoločnej zodpovednosti naplnený alebo nie.
Správcovstvo sa môže vzťahovať na globálny záväzok skupiny jednotlivcov. V malom meste sú ľudia, ktorí sa starajú o čistenie ulíc, ale za čistenie je spoločne zodpovedné celé mesto. To isté sa deje na vyššej úrovni. Je to všetko ľudstvo, ktoré zdieľa svoju zodpovednosť vo vzťahu k starostlivosti o planétu, a preto je v tejto myšlienke spoluzodpovednosť.
Všeobecná predstava o správcovstve vyvoláva u niektorých jednotlivcov nevyhnutný spor. Stáva sa to, keď sa človek domnieva, že by nemal zdieľať určitý záväzok s ostatnými, to znamená, keď sa jednotlivec snaží odpútať od spoločnej zodpovednosti, ktorú zdieľa s ostatnými. Je to tak v prípade skupiny, v ktorej niektorí jej členovia nedodržiavajú spoločné dohody. Išlo by o prípad prerušenia spoluzodpovednosti a s najväčšou pravdepodobnosťou o konflikt.
Zdieľané správcovstvo ako všeobecná myšlienka, ktorá sa týka celého ľudstva ako celku, sa prijíma čoraz viac. A je logické, že je to tak, pretože medziľudské vzťahy už majú globálny charakter. Je to fenomén globalizácie, akási veľká sieť spoluzodpovedností.
