definícia stáží
Je známy ako stáž do odborná prax, ktorú vykonávajú študenti, zvyčajne počas posledných rokov kariéry alebo ihneď po ukončení štúdia, realizovať získané vedomosti a zručnosti.
Odborná prax študentov nasadených počas posledných rokov štúdia na získavanie skúseností
Mohli by sme povedať, že stážista, ako sa nazýva stážista, je učeň, ktorý stáž vykonáva s jasným cieľ získať skúsenosti vo svojom študijnom odbore alebo profesii.
Cieľom stáží je, aby študent prostredníctvom povolania, ktoré študuje, objavil in situ a per se, svet práce, ktorý bude musieť precestovať, a tiež na druhej strane kombinovať skúsenosti, ktoré mu umožňujú rozvíjať sa povolaním v súlade.
Nič nebude účinnejšie, korunovať proces učenia sa nejakej profesie, ako to robiť v oblasti, v ktorej bude pôsobiť.
Zamyslime sa nad študentom práva, veľmi nám pomôže stáž v právnickej kancelárii alebo na súdoch, pretože pohyb na týchto pracoviskách, ktoré budú po ukončení štúdia také bežné, vám pomôže získať skúsenosti a tiež vedieť, ako konať a konať v určitých situáciách.
Musí účinne plniť úlohu poskytovania skúseností stážistovi
Stáž musí vždy ponúknuť stážistovi podmienky a potrebné nástroje, aby sa mohol uspokojivo rozvíjať vo vybranom pracovnom odbore, teda stáž, ktorá nemôže plniť na sto percent s poslaním vyškoliť študenta alebo čerstvého absolventa, napríklad , ktorí prijímajú študentov do zamestnania, ale bez obáv z toho, že dostanú za odmenu školenie, sa bude vychádzať z toho, že je to v rozpore nielen s pracovným zákonom, ktorý ho poskytuje, ale aj s podstatou praxe.
Vo väčšine prípadov sú stáže neplatené, alebo ak sú, plat je skutočne veľmi nízky.
V posledných rokoch sa táto otázka stala dvojsečnou zbraňou, pretože veľa spoločností využíva stáž na získanie lacnejšej pracovnej sily a tiež na zníženie svojich výdavkov na ľudské zdroje.
Do Jednotlivec, ktorý vedie alebo orientuje stážistu, sa nazýva tútor.
Rozdiel medzi praktikantom a praktikantom
A na záver je dôležité poznamenať, že hoci sa oba výrazy bežne používajú zameniteľné, to znamená ako synonymá, stáž a stáž sa týkajú dvoch úplne odlišných otázok, keďže stážista je osoba, ktorú si spoločnosť najme na výkon funkcie a na oplátku jej poskytne finančnú pomoc, ktorá sa musí použiť na úhradu ich výdavkov na štúdium.
Aj keď je realitou, že mnoho spoločností zneužíva a zneužíva prijímanie stážistov na zníženie svojich výdavkov, nie z tohto dôvodu by to malo byť podhodnotené alebo podhodnotené, pretože v ideálnych podmienkach sa ukazuje ako základný nástroj na správne školenie zamestnancov. budúcich odborníkov tak, aby boli ponorení do výkonu povolania, a potom od teoretického vzdelávania, ktoré dostávajú na univerzitách, prejsť praxou priamo na „hracom poli“.
Dohody medzi univerzitami a spoločnosťami
Spoločnosti a univerzity zvyčajne podpisujú dohody, v ktorých určujú podmienky stáží, ktoré budú presadzovať, aby sa študenti rozhodli ich zapísať na štúdium a mali tak možnosť v krátkom čase po ukončení štúdia kontaktovať trh práce, na ktorý budú patriť. ., a samozrejme získať dlho očakávanú skúsenosť.
Aj keď to nie je tak priaznivá realita, ktorú sme spomenuli vyššie, pokiaľ ide o drobné použitie, ktoré niektoré spoločnosti využívajú na stáže, je tiež realitou, že existuje veľa spoločností, ktoré si ich a stážistov, ktorých si vážia, vážia a udržia si pracovnú pozíciu, ak po jeho splnenie, dosiahli uspokojivý výkon.
Univerzity majú to, čo sa ľudovo nazýva pracovné rady, do ktorých sa zapisujú ich študenti. Ak spoločnosti požadujú zamestnancov, zvyčajne si vyberú medzi zaregistrovanými.
Časté je tiež to, že samotné fakulty vo svojich informačných bulletinoch a informáciách vyhlasujú hľadanie stážistov a študenti potom môžu zavolať a zúčastniť sa pohovoru, aby získali prístup k pozícií.
