definícia rovnosti
Rovnosť je rovnaké zaobchádzanie, ktoré organizmus, štát, spoločnosť, združenie, skupina alebo jednotlivec ponúka ľuďom bez akýchkoľvek námietok z dôvodu rasy, pohlavia, spoločenskej triedy alebo iných pravdepodobných okolností rozdielu alebo z dôvodu ich praktickejšieho uskutočnenia, absencia diskriminácie.
Pokiaľ ide o vysvetlenie toho, čo pojem rovnosť znamená, ako problematická, rovnosť sa datuje od nepamäti ... Skoro by som riskoval, že „keďže svet je svet a človek je človek“, pretože vždy išlo o opakujúcu sa tému boja v celom svet. Aj keď v 18. storočí, v čase Všeobecnej deklarácie ľudských práv, bolo možné situáciu nerovnosti, ktorá vo svete panovala, nejako vyriešiť, bohužiaľ sa ju nepodarilo vykoreniť alebo úplne prekonať, pretože ani dnes v 21. storočí sa stále vyskytujú prípady diskriminácie. Bez toho, aby sme išli ďalej, pretože sa objavila možnosť, že demokratický vodca Barack Obama obsadzuje predsedníctvo USA, jednej z najmocnejších krajín sveta, ale tiež jednej z tých, ktoré počas svojej histórie najviac pozorovali a trpeli nerovnosťou a diskrimináciou, namiesto prehliadky jej afroamerického pôvodu, ktorý by mal byť odteraz niečím prirodzeným, sa vo všetkých sférach kládol osobitný dôraz na tento aspekt viac ako na iné determinanty, napríklad na vládny program.
To isté sa týka aj národov, ako je Južná Afrika, kde je väčšina obyvateľstva miestneho etnického pôvodu, zatiaľ čo menšina kaukazského pôvodu vládla krajine despoticky a s výrazným nedostatkom rovnosti. Stojí za zmienku, že bol jednou z obetí tejto akcie, napríklad Nelson Mandela, ktorému sa vďaka jeho úlohe podarilo prelomiť túto asymetriu a začať cestu rovnostárskejšej krajiny.
Ale samozrejme rovnosť sa netýka iba rasy alebo etnickej skupiny, ale týka sa ich iné formy sociálnej nerovnosti, ktoré sa dokonca ešte viac zdôraznili. Uznáva sa medzi príčinami segregácie podľa pohlavia; Je veľmi bežné, že si túto zaujatosť všimnete pri hľadaní práce alebo keď príde čas požiadať o povýšenie. Spravidla je v tomto ohľade zvyčajne za ženami žena. To isté je opísané pre manažérske pozície, obchodné vedenie alebo iné vedúce pozície ľudských skupín alebo strategické pozície.
Existujú aj prípady nerovnosti podľa štátnej príslušnosti. Táto situácia často nastáva, ak osoba latinskoamerického pôvodu býva napríklad v severnej Európe, a to nielen v prípade, že musí znášať ponižujúce pracovné miesta, ale aj v iných oblastiach, ako je napríklad vzdelávanie, pretože pri prístupe k nemu čelia prekážkam. Toto riziko sa vyskytuje aj u menšín rôznych tried, ako napríklad u náboženských skupín.
Nedostatok rovnosti vo väčšine prípadov neznamená iba zjavné porušenie všeobecne uznávaných ľudských práv, ale zvyčajne predstavuje jeden z krokov, ktoré označujú spoločnosť, ktorá nie je príliš tolerantná alebo dokonca nie príliš demokratická. V každom prípade dokonca aj určité regióny sveta so zavedenými republikánskymi inštitúciami a spôsobmi života s dlhoročnou tradíciou trpia znížením sociálnej rovnosti v mnohých oblastiach v súvislosti s rozdielmi medzi pohlaviami, rasovými skupinami, rasami alebo etnickými skupinami, menšinami rôznych národností. rasy a dokonca aj politickí oponenti.
Rovnosť a demokracia sú preto pojmy, ktoré sa javia ísť ruka v ruke a úroveň rovnosti príležitostí v spoločnosti je možno verným ekvivalentom skutočnej demokratickej skúsenosti v rámci tejto ľudskej skupiny.
