definícia učiva
Je známy ako Životopis do ten dokument, v ktorom osoba odovzdá všetky svoje akademické, pracovné a osobné skúsenosti a ktorý sa zvyčajne používa v prípade, že chce spontánne prezentovať v spoločnosti, inštitúcii alebo organizácii, v ktorej túži pracovať Alebo v prípade, že osoba reaguje na ponúkané pracovné miesto, stane sa z životopisu niečo ako sprievodný list tejto osoby, v ktorom stručné informácie, ktoré sú tam uvedené, poslúžia napríklad pre spoločnosť, ktorá hľadá profesionála. kto zapadá do jeho profilu, ho môže brať do úvahy ako možného kandidáta.
Od niekoľkých rokov do súčasnosti a kdekoľvek na svete sa životopis stal najdôležitejším nástrojom, ktorý má človek pri hľadaní práce, a exkluzívnym krokom, ktorý musia všetci tí, ktorí si hľadajú zamestnanie, sledovať.
Aj keď pri príprave životopisov neexistuje jediný model, ktorým by sa bolo treba riadiť, vo všeobecnosti by údaje, ktoré by nikdy nemali chýbať v učebných osnovách, a teda aj informácie, ktoré sa tam musia nachádzať, ak áno, teda ten, ktorý odkazuje na osobné údaje a konkrétne znaky osoby, ako je napríklad ako: ich meno a priezvisko, ich vek, rodinný stav, dátum narodenia, niektoré definície ich fyzického vzhľadu, v tých prípadoch, ktoré si to vyžadujú, by sa potom veľká časť mala venovať dokončeným štúdiám, ako aj podnikom v ktorom boli dokončené, pretože v mnohých prípadoch sú zvyčajne rozhodujúce pri rozhodovaní o prijatí do zamestnania.
Potom a v prípade, že nehľadáte svoje prvé zamestnanie, mali by ste prideliť priestor na označenie a zoznam pracovných skúseností, ktoré ste doposiaľ mali, to znamená, že musíte umiestniť spoločnosť, pozíciu a funkcie, ktoré boli nasadené pri každej príležitosti.
A hoci neexistuje nijaký zákon, ktorý by to upravoval, ale existujú konvencie, zvyčajne sa organizujú a ukladajú všetky informácie, ktoré sa týkajú pracovného a akademického prostredia, aby sa tieto informácie zoradili od najstarších po najnovšie, teda osoba, ktorá číta, obvykle osoba zodpovedná za ľudské zdroje spoločnosti, vie, aké sú najbezprostrednejšie pracovné skúsenosti alebo posledná štúdia, ktorú osoba usilujúca sa o zamestnanie vykonala.
