theclickinggeneration.com

podnikateľská etika je a odvetvie v rámci etiky, ktoré sa osobitne a výlučne zaoberá otázkami morálneho charakteru, ktoré vznikajú alebo vznikajú na podnet obchodného a podnikového sveta.

Odvetvie etiky, ktoré sa zaoberá riešením morálnych otázok, ktoré vzniknú na žiadosť podniku

Menovite etika je a série morálnych noriem, ktoré majú za úlohu regulovať vzťahy alebo správanie mužov v danom kontexte alebo prostredí.

Je potrebné poznamenať, že etika je presne to časť filozofie, ktorá sa presne zaoberá morálkou činov ľudí, a ktorá nám teda podľa stanovených a dohodnutých morálnych noriem umožňuje určiť činy ako dobré alebo zlé.

Témy, do ktorých sa púšťa

Existuje toľko rozmanitých problémov, ktoré sa týkajú odvetvia podnikateľskej etiky, medzi ktorými vynikajú: morálne princípy obsiahnuté v podnikateľskej činnosti, prevládajúce hodnoty v prostredí všeobecne a potom v každom prípade zvlášť rozvoj normatívnych príručiek založených na morálnych predpisoch, ktoré pomáhajú riadiť a riadiť tak činnosť spoločnosti, ako aj činnosť jej členov, okrem iného podpora a vštepovanie prijatých hodnôt.

Je potrebné poznamenať, že správanie riaditeľov alebo jednotlivcov, ktorí v organizáciách zastávajú vodcovské alebo riadiace úlohy, má zásadný význam, pretože bude mať veľa spoločného s budovaním obchodnej etiky.

Pretože keď riaditelia spoločnosti x pozorujú eticky vyhovujúce postoje a správanie, infikujú a motivujú svojich zamestnancov, aby konali rovnako.

Zjednodušene povedané, keď sa to na príklade praktizuje zhora, nižšie vrstvy absorbujú tento ideál a reagujú rovnakým smerom. Diametrálne opak sa stane, ak človek bude konať nepolapiteľne, takže zamestnanci alebo podriadení nebudú mať tendenciu identifikovať. alebo sa stotožniť so spoločnosťou, ani s jej cieľmi.

Takže keď v ktorejkoľvek spoločnosti prevláda rešpektovanie etických hodnôt, je takmer podmienkou bez ekvanom, že nikto nebude pokračovať v ich korupcii. Medzitým v tých organizáciách, v ktorých vládnu jediné ekonomické výhody, je tu bude mať tendenciu zabúdať na rešpektovanie morálnych zásad.

Teraz, keď dominuje ekonomická otázka, sa pridáva ďalší problém, a to to, že pracovníci sú v rozpore medzi nasledujúcim morálnym princípom a tlakom na dosiahnutie ekonomických cieľov, ktoré sú zasielané vedením.

Ak sa usilujete mať trvalú, solídnu a dôveryhodnú spoločnosť, bude nevyhnutné venovať čas a priestor kultivácii morálnych hodnôt.

Nie všetko je zisk, musíte rešpektovať morálne hodnoty

Nie všetko je fakturácia a fakturácia tak, ako sa deje, bez toho, aby ste sa na chvíľu zastavili a zamysleli nad potrebami a cieľmi zamestnancov alebo spotrebiteľov, ktoré idú nad rámec ich uspokojenia s produktom alebo službou, ktoré sú uvedené na trh.

Kľúč k úspechu spoločnosti nespočíva iba v predaji a predaji, ale musí venovať pozornosť etickým hodnotám, aby bol jej úspech úplný.

Spoločnosť, ktorá uplatňuje obchodnú politiku, pri ktorej sa dodržiavajú etické hodnoty, bude viac než ktorákoľvek iná zameraná na úspech, zatiaľ čo keď hovoríme o rešpektovaní týchto hodnôt, zahŕňa všetkých sociálnych aktérov, ktorí zasahujú do komerčnej hry.

Keď všetci členovia spoločnosti pochopia, že činnosť musí podliehať rešpektovaniu etiky, nebude trvať dlho, kým sa spontánne objaví pocit jednoty a osobná identifikácia s hodnotami, ktoré spoločnosť navrhuje.

Ak na ničom inom nezáleží iba na splnení obchodných cieľov, nevyhnutne sa objavia vnútorné konflikty, nedostatok identifikácie, čo samozrejme bude mať priamy vplyv na rast a úspech organizácie.

Spoločnosť, ktorá rešpektuje morálne hodnoty, bude mať super pozitívny obraz

Na druhej strane nemôžeme ignorovať, že vedomie, že spoločnosť rešpektuje a dodržiava etiku, bude mať v tomto zmysle veľký vplyv na úvahy, z ktorých sa formuje spoločnosť.

Pracovať na hodnotách, ako je pravda, transparentnosť a súdržnosť, bude vždy výhodou oproti konkurenčným spoločnostiam, pretože vytvorí obraz dôveryhodnosti pre exteriér aj pre interiér a následnej lojality spotrebiteľov a zamestnancov.

Medzitým je potrebné etické hodnoty, ktoré sa pestujú, navrhujú a šíria, rešpektovať a udržiavať v priebehu času, je zbytočné ich na istý čas zabezpečovať a potom uprednostňovať získavanie ziskov, okrem vytvárania zmätkov to nebude trvať dlho za problémy, ktoré sme predtým naznačili.