definícia produktivity
Schopnosť niečoho alebo niekoho vyrobiť
Produktivita je schopnosť niečoho alebo niekoho vyrábať, byť užitočná a zisková. Kedykoľvek je slovo vyslovené, uvedomujete si produktivitu, ktorú niečo predstavuje.
On tiež sa používa na označenie kapacity alebo stupňa výroby na jednotku práce, obrábanej plochy pôdy, priemyselného zariadenia, medzi inými.
Relevantnosť pre ekonomiku
Zatiaľ čo Tento koncept sa najviac uplatňuje v ekonomike a mimochodom sa mu pripisuje veľký význam. Pretože produktivita sa ukazuje ako vzťah medzi tým, čo sa vyrába, a prostriedkami použitými na výrobu, prácou, materiálmi, energiou, medzi inými. Spravidla to je dôvod, prečo produktivita zvyčajne súvisí s efektivitou a časom, pretože čím menej času trvá na dosiahnutie požadovaného výsledku, tým produktívnejší bude systém.
V spoločnostiach každého druhu je to problém, ktorý sa neustále hľadá a ktorý si veľmi váži, pretože práve to bude určovať úspech alebo neúspech spoločnosti. Spoločnosti napríklad vyhľadávajú prostredníctvom rôznych stratégií a zdrojov maximalizáciu svojej produktivity.
V tomto zmysle sa uskutočňujú štúdie a analýzy, okrem iných alternatív sa zvolávajú odborníci, aby sa našiel najlepší recept, ktorý prinesie maximálnu produktivitu a na jej dosiahnutie je potrebných čoraz menej prvkov. To znamená, že spoločnosti analyzujú možnosti, ktoré zahŕňajú zvýšenie výroby a ziskov, ale zároveň zníženie nákladov na všetkých úrovniach. To je nepochybne najlepšia rovnica pre spoločnosti, hoci pre zamestnancov to tak nie je vždy.
Investície a školenie zamestnancov, kľúče
Medzi rôznymi stratégiami vyniká hľadanie investícií, ktoré umožňujú zavedenie zlepšení, napríklad do procesov a strojov zodpovedných za výrobu, a tiež školenie pracovníkov zodpovedných za oblasť výroby. Čím je zamestnanec kvalifikovanejší, tým vyššia sa predpokladá jeho produktivita. Teraz musíme tiež povedať na tomto mieste, že vhodnosť samozrejme prispieva k vyššej efektivite, ale spoločnosť by nemala zabúdať, že zamestnanec musí byť tiež spokojný vo všetkých ohľadoch a najmä so svojou odmenou, aby bol schopný poskytovať si maximum .
Ak má zamestnanec pocit, že jeho pracovné podmienky nezodpovedajú jeho očakávaniam, nevyhnutne to ovplyvňuje jeho produktivitu. Napríklad zamestnanci by mali byť pozorní k maximalizácii výroby, nemali by však zanedbávať túto otázku.
Teraz je spôsob výroby akejkoľvek služby buď priamo úmerný produktivite, to znamená, že má priamy vplyv na tento stav. V rámci tohto procesu môžeme spomenúť nasledujúce prvky, niektoré už spomenuté, kapitál, pôda alebo fyzický priestor, v ktorom sa vykonáva, a práca. Ich kombinácia je veľmi dôležitá, pokiaľ ide o dobrú alebo zlú produktivitu.
Prostredníctvom produktivity je možné vyhodnotiť kapacitu systému na výrobu produktov a mieru využitia zdrojov.
Čím lepšia je produktivita spoločnosti, tým vyššia ziskovosť bude zaznamenaná. Týmto spôsobom sa vedenie kvality snaží pre spoločnosť zvýšiť svoju produktivitu.
Druhy produktivity
Existujú rôzne typy produktivity, popíšeme ich nižšie ...
Produktivita práce Pozostáva zo zvýšenia alebo zníženia výnosov pochádzajúcich z variácií práce, kapitálu, techniky a akýchkoľvek iných faktorov.
Pokiaľ ide o jeho časť, celková produktivita Je to koncept, ktorý spoločnosti používajú na zlepšenie vlastnej produktivity prostredníctvom štúdia jej určujúcich faktorov a prvkov, ktoré do nej zasahujú, ako sú nové technológie, organizácia práce, štúdium cyklov.
A celková produktivita faktorov je viac ako čokoľvek spojené s výkonnosťou ekonomického procesu meraného vo fyzických alebo peňažných jednotkách, vzťahom medzi získanými produktmi a použitými faktormi.
