cechová definícia

Koncept cechu je nepochybne jedným z najdôležitejších v sociálnych dejinách, pretože predstavuje všetky tieto formy zväzku medzi robotníkmi, od najprimitívnejších etáp až po súčasnosť. Odborový zväz je zväzom pracovníkov v konkrétnej oblasti s cieľom brániť sa navzájom proti možnému zneužívaniu, ako aj brániť činnosť, koncentrovať a prenášať vedomosti, rozvíjať zlepšovanie pracovných miest atď.

Cech historicky vznikol v stredoveku v čase, keď sa remeselníci z rôznych oblastí zoskupovali podľa činnosti, ktorú vykonávali, aby boli lepšie organizovaní. Ako v tom čase predstava vlastník vs. robotníci, ak nie tí istí remeselnícki pracovníci, ktorí vlastnili dielňu, nemal zväz konfrontáciu s obchodnými záujmami, ale skôr vnútornú organizáciu a pomoc remeselníkom. Týmto boli ustanovené práva a povinnosti členov a bolo možné prejsť od učňa k učiteľovi.

V súčasnosti a po veľmi dôležitých spoločenských a ekonomických javoch, ako bola priemyselná revolúcia, sa úloha únie zmenila a získala oveľa konfrontačnejšiu úlohu, pretože od 18. storočia začalo byť delenie medzi robotníkmi a kapitalistami čoraz známejšie. . Moderná únia potom slúžila skupinovým pracovníkom (aj podľa kategórií) na konfrontáciu s ekonomickou silou, tým, ktorí vlastnili výrobné prostriedky a ktorí si s pracovníkom mohli robiť, čo chceli, kvôli veľkej ponuke pracovných síl.

Od tej doby je odborový zväz veľmi dôležitým typom organizácie na sociálnej úrovni, pretože umožňuje pracovníkom a plateným zamestnancom brániť sa a sprevádzať sa v prípade zneužitia, nerovnosti alebo nespravodlivosti. Vďaka práci a neustálemu boju odborov dosiahli pracovníci v priebehu 19. a 20. storočia veľké zlepšenie pracovných podmienok, ktoré sa predtým nezohľadňovali, napríklad dovolenky, práceneschopnosť, smrť člena rodiny, tehotenstvo, sociálne problémy práva ako sociálna práca, zdravotné poistenie, dôchodok atď.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found