definícia apo
Skratka APO znamená manažment podľa cieľov, obchodná stratégia, v ktorej pracovníci a manažéri spoločnosti pracujú na splnení predtým stanovených cieľov.
Počiatky a vývoj
Táto obchodná modalita sa objavila v Spojených štátoch v 50. rokoch 20. storočia s cieľom podporiť nový model produktivity, ktorý reagoval na zásahy vlády do obchodnej činnosti. Na druhej strane sa riadenie podľa cieľov začalo vyvíjať v protiklade s predchádzajúcim modelom: manažment pod tlakom.
Systém tlaku vyvíjaného na riaditeľov a manažérov bol založený na kontrole a dohľade nad ich konaním, ale tento prístup sa ukázal ako neúčinný. Postupom času sa APO považovala aj za metódu hodnotenia rôznych pracovných povinností.
Riadenie podľa cieľov
Na dosiahnutie obchodných cieľov je absolútne nevyhnutné plánovanie. Správnym plánovaním je možné kontrolovať použité administratívne procesy. Celé plánovanie zahŕňa sériu krokov: definovanie obchodnej príležitosti, stanovenie cieľov a možných alternatív.
Model APO je spojený s podnikovou systematizáciou a myšlienkou poriadku. V tomto zmysle s jasne definovanými cieľmi je uskutočniteľnejšie organizovať činnosť realizovateľnejšie.
Tento systém je založený na úžitkovej a pragmatickej vízii spoločnosti. Inými slovami, všetko, čo neslúži na dosiahnutie určitých cieľov, je niečo spotrebovateľné.
Z hľadiska motivácie sa APO považuje za platný model, pretože umožňuje pracovníkom a manažérom mať záujem na dosiahnutí svojich cieľov.
Podľa odborníkov na tento model, aby bola jeho aplikácia efektívna, musia byť splnené určité požiadavky:
1) že sa riadiaci tím a podriadení dohodnú na type stanovených cieľov,
2) sú stanovené krátkodobé ciele a
3) neustále hodnotenie cieľov prostredníctvom ich overovacieho systému.
Systém, ktorý nezdieľajú všetky obchodné oblasti
Pre niektorých odborníkov a analytikov má tento model správy a riadenia slabé stránky. V prvom rade môže byť plánovanie nedokonalé, a teda stanovené ciele už nebudú platné. Na druhej strane stanovenie cieľov sťažuje možné alternatívne iniciatívy.
Rovnako je potrebné mať na pamäti, že niektoré ciele nie je možné ľahko vyčísliť.
Foto: Fotolia - Rudall30
